Создание и использование профиля компетенций. Практикум
Практикум проходит по набору группы (от 6 человек).
Длительность практикума: 2 дня
Документ об окончании: Сертификат
Программа практикума включает следующие разделы:
1. Понятие компетенций. Способность. Знания. Навык. Компетенция.
2. Менеджерские и рабочие компетенции. Уровни персонала.
3. Функциональный анализ должности. Подготовки информации для разработки профиля компетенций.
4. Таланты, способности, предрасположенность. Практические инструменты выявления.
5. Количественные компетенции и объем выполняемых работ (задач). Разработка количественных компетенций для разных уровней персонала компании
6. Качественные компетенции и эффективность работы.
7. Поведенческие проявления компетенций. Методы анализа.
8. Разработка оптимальных шкал для анализа выраженности и развитости компетенции
9. Сведение «идеального» профиля компетенций на должность.
10. Использование профиля при поиске и отборе персонала. От заявки до интервью по компетенциям
11. Использование профиля при оценке персонала. Линейная оценка по компетенциям и комбинация с комплексными оценками (360, Assessment Center, Trial и т.д.)
12. Использование профиля компетенций для обучения и развития персонала. От адаптационного обучения до стратегических сессий.
13. Использование профиля компетенций в системах стимулирования персонала.
14. Управление изменениями профилей.
Для более эффективной работы на практикуме участникам рекомендуется подготовить сложные должности своих компаний.
Стоимость: 100,00 USD
Место проведения:г. Киев Справки по телефону: +38 (050) 230 84 90 | +38 (050) 471 00 40
Отправить заявку
