Обучение
- Курсы по Системам Менеджмента
- HR-Тренинги (Управление персоналом)
- Тренинги по продажам
- Командообразование
Ближайшие тренинги
- 24.05. Внутренний аудитор Систем Менеджмента Качества ISO 19011:2001 как “инструмент улучшения корпоративного менеджмента” / Донецк
- 16.05. Статистические методы управления качеством: анализ данных, управление через цифры / Донецк
- 16.05. Статистические методы управления качеством / Донецк
- 18.04. Специалист по менеджменту безопасности пищевых продуктов ISO 22000:2005 / Донецк
- 18.04. Специалист по менеджменту профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001:2007 и Внутренний аудит / Донецк
- 17.04. Система менеджмента для автомобильной промышленности ISO 16949:2009. Методики SPS,MSA,APQP, PPAP, FMEA. Внутренний аудитор / Донецк / Киев
- 03.04. Бережливое производство (Lean production). Всеобщее управление оборудованием TPM. Культура 5S / Донецк Показать все тренинги
Корпоративные тренинги
- до -50% Тренинг «Командный менеджмент»
HR-Тренинги (Управление персоналом)
Компании “Систем Менеджмент” и “HR-practice” совместно проводят обучение и сертификацию HR-менеджеров.

Почему две компании сразу? Дело в том, что в Европе уже давно появилась такая должность как HRQM (Human Resources and Quality Management). На самом деле трудно представить управление качеством без управления персоналом, да и инструменты управление одни и теже, только преподносят их по-разному.
Поэтому наши компании, лидеры в обучении по управлению качеством и персоналом решили объеденить свои усилия и проводить совместное обучение.
Для наших специалистов и менеджеров по качеству и персоналу мы рады предложить сертификационные курсы.
1. Курс «Специалист по персоналу» (SpHR);
2. Курс «Специалист по поиску и подбору персонала» (SpSPS);
3. Курс «Специалист по льготам, компенсациям и развитию» (SpCBD).
Курсы одобрены и подтверждены Варшавским Университетом (Польша) и TÜV (Германия). Их проводят сертифицированные преподаватели-практики.
Процедура сертификации включает в себя подготовительное обучение и квалификационный экзамен. К экзамену, зная требования, можно подготовиться самостоятельно. А что же представляет собой подготовительное обучение? В данном случае это сертификационный курс, разработанный согласно принятому квалификационному стандарту. Он рассматривает все те моменты, которые затрагиваются в квалификационном экзамене.
Cам сертификационный курс ценен не только возможностью безошибочной сдачи квалификационного экзамена, а систематизацией знаний, знакомством с актуальными и авторскими методиками в сфере управления человеческим ресурсом, практическими примерами из реалий действующего отечественного и мирового бизнеса, иллюстрирующими раскрываемую тему. В процессе обучения участники имеют возможность решать кейсы на примерах своих компаний. Ответы на актуальные вопросы, необходимая теория и максимум практических примеров вот то, что получат слушатели сертификационного курса.