HR-консалтинг

HR, или Human Resources переводятся с английского как «человеческие ресурсы». Служба HR на предприятии занимается персоналом, его карьерным ростом, сплочением команды, оценками качества персонала в целом.

Специалисты компании Систем Менеджмент проводят консультационные работы по следующим сферам:

1. Система управления персоналом.
Диагностика системы управления персоналом
Разработка и внедрение систем управления персоналом
Разработка целевых моделей, структур, формирование стратегий, политик, программ и нормативной базы

2. Оптимизация деятельности
Оптимизация и регламентация бизнес-процессов
Анализ оргструктуры и оценка обоснованности численности подразделений

3. Система оплаты труда
Диагностика системы оплаты и стимулирования труда
Разработка дизайна системы общего вознаграждения (концепция оплаты труда, состав системы вознаграждения – виды выплат)
Построение/оптимизация системы оплаты труда (оклады, доплаты, надбавки)
Разработка и внедрение системы материального стимулирования (премирование, стимулирующие выплаты)

4. Мотивация персонала
Разработка системы мотивации персонала
Разработка Социальных программ
Разработка Коллективных договоров

5. Развитие персонала
Построение системы обучения персонала в компании (диагностика потребности, формирование программы)
Построение системы оценки и аттестации персонала
Планирование карьеры и формирование кадрового резерва


Просмотреть увеличенную карту