Ближайшие семинары
19
Марта 2012Система менеджмента информационной безопасности ISO 27001:2005. Внутренний аудитор
г. Донецк / г. Киев /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: Модуль 1 Введение в Системы менеджмента информационной безопасности по требованиям ISO/IEC 27001:2005. 1 Введение – Информация, Виды и Роль информации, Свойства информации, Свойство «безопасности» – Проблемы безопасности, Аспекты безопасности 2 Безопасность информации – проблема менеджмента? – Технические средства, Недостатки технических средств – Менеджмент ИБ 3…
Отправить заявку Читать подробнее03
Апреля 2012Бережливое производство (Lean production). Всеобщее управление оборудованием TPM. Культура 5S
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: 1. История бережливого производства (теория) 2. Внедрение бережливого производства (теория+практика) 3. Построение потока создания ценности; (теория+практика) 4. Выравнивание производственного потока; (теория+практика) 5. «Точно во время» (Just in Time); (теория+практика) 6. «Канбан» (реализация принципа вытягивания); (теория+практика) 7. «Poka Yoke» (защита от непреднамеренных ошибок); (теория+практика) 8. «5S»…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Родионова Елена Петровна
09
Апреля 2012Специалист по поиску и подбору персонала
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность курса: 3 дня Документ об окончании: Сертификат, Диплом специалиста SpSPS (европейского образца). Сертификационный курс Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TUV (Германия). По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU Centre HRM-Europe и получают Диплом специалиста SpSPS Европейского…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Кондратенко Оксана
Кандидат психологических наук, специалист с подтвержденной квалификацией HRM, сертифицированный преподаватель TUV Cert. Соавтор и разработчик системы оценки персонала «Триальная». Автор социально-психологической методики «Ключ».
17
Апреля 2012Система менеджмента для автомобильной промышленности ISO 16949:2009. Методики SPS,MSA,APQP, PPAP, FMEA. Внутренний аудитор
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 5 дней Документ об окончании: Сертификат Цель: Дать представление специалистам предприятий и организаций о современных подходах к менеджменту качества в автомобилестроении, обучить методам разработки и внедрения этой системы. Изучить шесть методик (SPC, FMEA, MSA, APQP, PPAP), инженерные методы, лежащие в их основе, и методы, позволяющие реализовать требования ISO/TS 16949:2009 Программа тренинга:…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Родионова Елена Петровна
18
Апреля 2012Специалист по менеджменту безопасности пищевых продуктов ISO 22000:2005
г. Донецк /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа курса: Модуль 1 1. Современный менеджмент безопасности пищевых продуктов. 2. Представление международных стандартов серии ISO 22000, BRC. Практическая работа 3. Национальное и международное пищевое законодательство. Регламент ЕС №852/2004 Модуль 2 1. Требования к обучению персонала, созданию и функционированию группы БПП 2. Описание целевого продукта пищевого производства…
Отправить заявку Читать подробнее18
Апреля 2012Специалист по менеджменту профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001:2007 и Внутренний аудит
г. Донецк /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: Модуль 1 (1 день). Введение «Идентификация и оценка профессиональных рисков по требованиям OHSAS 18001:2007» Методология определения опасностей при выполнении работ персоналом. Оценка профессиональных рисков. Метод FMEA-анализа, метод HAZOP. Преимущества и недостатки методов. Меры управления рисками и оценка остаточного риска. Критерии остаточного риска. Примеры. Рекомендации по…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Золотухина Татьяна Юрьевна
24
Апреля 2012Специалист по персоналу
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность курса: 5 дней Документ об окончании: Сертификат, Диплом SpHR (европейского образца). Сертификационный курс Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TUV (Германия). По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU Centre HRM-Europe и получают Диплом специалиста SpHR Европейского образца….
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Кондратенко Оксана
Кандидат психологических наук, специалист с подтвержденной квалификацией HRM, сертифицированный преподаватель TUV Cert. Соавтор и разработчик системы оценки персонала «Триальная». Автор социально-психологической методики «Ключ».
24
Апреля 2012Специалист по льготам, компенсациям и развитию персонала
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 4 дня Документ об окончании: Сертификат, Диплом специалиста SpCBD (европейского образца) Сертификационный курс Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TUV (Германия). По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU Centre HRM-Europe и получают Диплом специалиста SpCBD…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Кондратенко Оксана
Кандидат психологических наук, специалист с подтвержденной квалификацией HRM, сертифицированный преподаватель TUV Cert. Соавтор и разработчик системы оценки персонала «Триальная». Автор социально-психологической методики «Ключ».
16
Марта 2012Статистические методы управления качеством: анализ данных, управление через цифры
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: 1. Эволюция статистического мышления. Теоретическая часть 2. Статистическое управление процессами и 7 инструментов управления качеством. Теоретическая часть 3. Причинно-следственная диаграмма Исикавы . Теоретическая часть 4. Выполнение задания “Причинно-следственная диаграмма Исикавы”. Практическая часть. 5. Контрольный…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Родионова Елена Петровна
21
Марта 2012Управление проектами
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: 1 Вводная часть 2 Процессы и этапы жизненного цикла проекта 3 Инициализация проекта 4 Предварительная оценка финансовых показателей проекта, его инвестиционной привлекательности 5 Формирование технического и проектного задания (устава) проекта 6 Структурная декомпозиция работ проекта 7 Использование инструментария менеджмента качества в проекте, разбор типовых…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Родионова Елена Петровна
24
Марта 2012Внутренний аудитор Систем Менеджмента Качества ISO 19011:2001 как “инструмент улучшения корпоративного менеджмента”
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 2 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: 1 Представление международных стандартов ISO серии 9000: 2008 1.1 Основные положения; 1.2 8 принципов управления качеством; 1.3 Согласованные пары стандартов. 2 Требования стандарта ISO 9001. Введение в Системы менеджмента качества. Разработка и внедрение Системы менеджмента качества по требованиям ISO 9001:2008 2.1 Базовые принципы. 2.2 Требования…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Золотухина Татьяна Юрьевна
Бизнес-тренер: Кирилл Проскурня
Бизнес-тренер: Родионова Елена Петровна
12
Сентября 2012Основные методы менеджмента в организации
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 2 дня Документ об окончании: Сертификат Программа тренинга: Менеджмент предприятия 1. Система менеджмента и аспекты деятельности организации. 2. Сбалансированная система показателей 3. Вовлечение персонала: мотивация, удовлетворенность персонала. 4. Работа в командах по улучшению. 5. Метод модерации. Практические работы Процессно-ориентированный подход в управлении организацией 1. Процессно-ориентированный подход в системах менеджмента. 2. Определение процессов…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Кирилл Проскурня
12
Сентября 2012Специалист по экологическому менеджменту ISO 14001:2004
г. Донецк /Длительность тренинга: 3 дня Документ об окончании: Сертификат Программа курса: Модуль 1 1. Основные теоретические вопросы экологии 2. Практические аспекты экологии: – проблемы атмосферы, – проблемы гидросферы, – проблемы литосферы 3. Экологическая ситуация в Украине. 4. Ответственность организаций. 5. Представление международных стандартов ISO серии 14000. 6. Требования международного стандарта ISO 14001 к СУОС. 7. Рекомендации…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Золотухина Татьяна Юрьевна
22
Октября 2012Менеджер по качеству ISO 9001:2008:процессный подход, статистичексие методы, требования ISO 9001
г. Донецк / г. Киев / г. Москва /Длительность тренинга: 5 дней Документ об окончании: Сертификат Программа курса: 1 день: Система менеджмента качества и менеджмент проектов 1 Введение: качество – фактор конкуренции 2 Качество окупается: затраты и полезный эффект системы качества 3 Перед введением системы менеджмента качества: на что следует обратить внимание? 4 Менеджмент проекта: введение системы менеджмента качества 4.1 Планирование…
Отправить заявку Читать подробнее
Бизнес-тренер: Золотухина Татьяна Юрьевна
Что о нас говорят клиенты
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Получила ясное представление, существующих методов оценки, стимулирование персонала. В: Какие темы для проработки хотелось бы добавить к программе тренинга? О: Все темы рассмотренные в программе, не требуют допол.. →
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Научилась искать и понимать ранее сложных и трудных для меня вопросов!
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Знаю как подготовиться к внешнему аудиту. В: Ваши пожелания по организации и проведению тренингов в будущем? О: Тихий час, ночной клуб.
В: Какой основной резульат тренинга лично для Вас? О: Тренинг помог более глубоко разобраться в сущности и необходимости проведения внутренних аудитов. В: Какие Ваши пожелания по организации и проведению тренингов в будущем? О: Держать на том же уровне! все супер!
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Очень профессиональный и доступный тренинг.
В: Какой основной результат тренинга лично для Вас? О: Сформировалось понимание процесса взаимоотношений внутри группы- команды. В: Какие темы для проработки хотелось бы добавить к программе тренинга? О: Порядок формирования мотивации у членов команды В: Ваши пожел.. →
В: Какой основной резульат тренинга лично для Вас? О: Получила информацию по проведению аудитов в процессах связанных с потребителями, аутсорсинговыми процессами. В: Какие темы для проработки хотелось бы добавить к программе тренинга? О: Больше практических материалов. .. →
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Пришло понимание, как составлять чек – листы, как правильно проводить В.А. на практике опираясь на стандарт.
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Много новых знаний!
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Сопоставление несоответствий с разделами стандарта; аудит подразделения целиком для покрытия 100% требования стандарта. В: Какие темы для проработки хотелось бы добавить к программе тренинга? О: Сконцентрироватьс.. →
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Тренинг дал возможность разрешить практические проблемы.
В: Опишите основной результат тренинга лично для Вас? О: Поможет мне в карьерном росте В: Ваши пожелания по организации и проведению тренингов в будущем: О: Желаю побольше слушателей. Так держать!
В: Какой основной резульат тренинга лично для Вас? О: На некоторые разделы стандарта благодаря тренеру посмотрела с новой стороны, в частности по по вопросу процессов связанных с потребителями. Получила ответ на вопросы по ведению и офрмлению протоколов качества на элек.. →
